Caractérisé par :
La tâche dévalorisante a été retenue par la cour de cassation comme fait de harcèlement. Confier à un salarié des tâches ne correspondant pas à sa qualification, d’opérer des retenues sur salaire injustifiées et d’opérer un discrédit auprès de ses collègues, sont fautifs. )
Cass. Crim. 6 février 2007, n°06-82601
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