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FocusRH.comTribunes >> Harcèlement organisé. Quelles leçons tirer du cas France Télécom ? (article relayé) par Par Yvan Barel et Sandrine Frémeaux Tribunes Harcèlement organisé. Quelles leçons tirer du cas France Télécom ? Par Yvan Barel et Sandrine Frémeaux Mis à jour le 18/02/2020 / Publié le 11/02/2020 Trois anciens dirigeantslire ici

Le Monde – 9 janvier 2019 par Francine Aizicovici Les consultations spécialisées dans la souffrance au travail sont débordées. La demande des salariés s’accroît et les délais pour obtenir un rendez-vous s’allongent. En 2018, l’Association de santé au travail interservices (ASTI), par exemple, a reçu 1 600 personnes, contre 1 400 en 2017. « Nouslire ici

Le Monde  – 17 mai 2019 Par Jacqueline Cortès Publié le 17 mai 2019 à 11h35 –   « Le harcèlement moral au travail est un sujet prud’homal quotidien. Durant le seul premier trimestre 2019, celui-ci a été évoqué dans 84 décisions de cours d’appel et de cassation. »Question delire ici

Dans l’affaire France Télécom, le tribunal a retenu une responsabilité totale de l’entreprise et de ses dirigeants. Mais les sanctions encourues pourraient être renforcées. Tribune. Le 20 décembre, aux termes d’une audience marathon et d’un jugement de 345 pages, le tribunal correctionnel de Paris déclarait coupables de harcèlement moral au travaillire ici

Au cours de l’émission « Affaires sensibles » sur France Inter du 22 janvier 2020 Fabrice Drouelle revient sur le harcèlement dans l’entreprise France Télécom et du procès qui a suivi. Invité Michel Debout psychiatre. « Coupables de harcèlement moral. Le verdict rendu par le tribunal de grande instance de Paris en décembrelire ici