Tensions, brimades, insultes, des relations de travail qui se détériorent… Si agir rapidement pour mettre un terme aux agissements hostiles au sein de l’entreprise est prioritaire, il faut également les prévenir. Pour ce faire, l’employeur doit notamment rechercher ce qui peut dans l’organisation, l’environnement et les relations de travail engendrerlire ici
La reconnaissance du harcèlement moral au travail : une manifestation de la « psychologisation » du social ? Laïla Salah-Eddine C’est dans un livre écrit en 1998, Le Harcèlement moral. La Violence perverse au quotidien, que la psychologue Marie-France Hirigoyen utilise pour la première fois en France le terme delire ici
Rapport de Vittorio Di Martino, Helge Hoel et Cary L. Cooper, publié en 2003, sous l’égide de la Fondation européenne pour l’amélioration des conditions de vie et de travail . La violence et le harcèlement au travail est un sujet de société. Les effets sont de tous ordres. Cette étude,lire ici
Trois salariés sur dix sont victimes de harcèlement moral au travail L’état des lieux dressé par Ipsos pour le magazine Rebondir est alarmant : 30% des salariés français déclarent subir un harcèlement moral au travail. Pour une forte majorité d’entre eux, les brimades sont multiples, répétées et systématiques. – 5lire ici
Nadiya Hussain is one of Britain’s most famous chefs. Since winning The Great British Bake Off in 2015, she has hosted or contributed to a wide variety of cooking and other popular television shows in the United Kingdom. More recently, however, she has also become known for publicizing the mentallire ici